Prowadzenie procesów rekrutacyjnych to złożone i pracochłonne zagadnienie. Wybór odpowiedniego pracownika wymaga podjęcia wielu działań zmierzających do zgromadzenia jak najbardziej precyzyjnych informacji o kandydacie. Wybór odpowiedniego kandydata do pracy, a tym samym wysoka efektywność i skuteczność działań rekrutacyjnych oraz wysoki poziom organizacji w gromadzeniu danych o kandydatach, wymaga zastosowania odpowiednich narzędzi informatycznych.
Galactica Libra to system elastyczny i wszechstronny, który oferuje z jednej strony prostą i przyjazną obsługę, a z drugiej jest bogaty w zestaw funkcjonalności oraz kreatorów i ułatwień, dzięki czemu sprawdzi się zarówno w małej agencji rekrutacyjnej, jak i dziale HR dużego przedsiębiorstwa.
Zalety systemu
- Przyjazny i prosty w obsłudze interfejs
- Aplikacja internetowa dzięki której mamy dostęp do systemu za pomocą każdego komputera z dostępem do internetu.
- Elastyczna konfiguracja szablonów procesów rekrutacyjnych. Można poprzestać na jednym prostym procesie składających się z kilku etapów, ale można także utworzyć dowolną liczbę złożonych szablonów.
- Dużo ułatwień w codziennej pracy, np.: generator ofert, elastyczne słowniki, szybie wyszukiwanie.
- Interfejs umożliwiający pracę wielowątkową
- Aktywne informowanie pracowników firmy o różnych zdarzeniach związanych z prowadzeniem procesów rekrutacyjnych poprzez tablicę informacyjną
- Jedna centralna baza danych, w której gromadzone są dane oraz dokumenty
- Elastyczne i nieograniczone raportowanie i generowanie różnych zestawień i podsumowanie z systemu
Korzyści z wdrożenia systemu Libra
- Wysoki poziom organizacji danych gromadzonych w procesach rekrutacyjnych
- Oszczędność czasu przy wprowadzaniu danych oraz duże możliwości przeszukiwania bazy dzięki zastosowaniu gotowych słowników dla pól opisowych
- Szersza kontrola pracowników dzięki dziennikom zdarzeń, które automatycznie gromadzą informacje o pracy użytkowników w systemie.
- Większa efektywność zespołu w komunikacji z kandydatami dzięki zastosowaniu automatycznych powiadomień e-mail.
- Duże oszczędności czasu na wprowadzaniu kandydatów do systemu jeśli zastosujemy rekrutację on-line poprzez zintegrowany z systemem formularz rekrutacyjny.
- Standaryzacja w publikacji ofert pracy i prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
Korzyści z wdrożenia strony internetowej zintegrowanej z systemem Libra
- Duże oszczędności czasu na aktualizacji strony WWW dzięki automatycznej prezentacji ofert z systemu
- Automatyczna rejestracja kandydatów ze strony WWW
- Możliwość załączania dokumentów przez kandydatów, które następnie są zapisywane w systemie
- Sterowanie publikacją ofert
- Zwiększenie rangi firmy dzięki zawsze aktualnej stronie WWW